• Как правильно управлять финансами своего бизнеса, если вы не специалист в области финансового анализа - Финансовый анализ

    Финансовый менеджмент - финансовые отношения между суъектами, управление финасами на разных уровнях, управление портфелем ценных бумаг, приемы управления движением финансовых ресурсов - вот далеко не полный перечень предмета "Финансовый менеджмент"

    Поговорим о том, что же такое коучинг? Одни считают, что это буржуйский брэнд, другие что прорыв с современном бизнессе. Коучинг - это свод правил для удачного ведения бизнесса, а также умение правильно распоряжаться этими правилами

5.3. Как конкретным типом личности воспринимается общество?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 

Таблица 1 комфортности интертипных отношений при нормативном режиме коммуникации из параграфа 5.1 (далее - Таблица 1) позволяет выделить класс явлений, связанных с количественным описанием феномена восприятия каждым из типов неструктурированных социальных структур, которые не образуют новый уровень иерархии и не обладают сами иерархическим строением (иерархически структурированные социальные группы рассмотрены в следующей главе).

Для описания этих эффектов, рассмотрим Таблицу 1 как матрицу, элементы которой обозначим как Kik, где i обозначает тип, который расположен в соответствующей строке Таблицы 1 (то есть тот тип, "мнением" которого мы сейчас интересуемся), а k - тип, расположенный в соответствующем столбце Таблицы 1 (мнением "о котором" мы интересуемся).

Поскольку мы рассматриваем неструктурированные социальные группы - например, зрителей театрального представления, коллективом сослуживцев или же слушателей предвыборного митинга, - то общение выделенного типа с такой социальной группой можно рассматривать в "статистическом" приближении. Под этим мы понимается то, что такую социальную группу можно заменить неким "эффективным" типом, временные параметры запаздывания реакции - реагирования которого соответствуют усредненным по всем возможным временам запаздывания, существующим в данной (неструктурированной) социальной группе.

Фактически мы сейчас рассматриваем противопоставление "Я - Они", когда "Я" вступает в коммуникацию с "Ними" как с единым целым. Это имеет место, например, как для руководителей, так и для лидеров фирм и социально - экономических структур разного происхождения. Ниже дано описание того, как Вы сами воспринимаете свою фирму (или коллектив, в котором Вы работаете). Элемент противопоставления себя другим - естественный (часто даже - критический: например, это может быть побудительным мотивом) этап практически любой Вашей социальной деятельности. А иногда - если Вы специалист в public relations (связях с обществом) или рекламы - это просто содержание Вашей деятельности! Поэтому уровень оптимальности Вашего взаимодействия с обществом напрямую зависит именно от уровня объективности в Вашем восприятии социальных структур.

Иными словами, данный тип воспринимает такую неструктурированную социальную группу как тип личности, время запаздывания реакции которого можно рассчитать по формуле

                                                                                                                                                                                (1)

Здесь Рk=Nk/N0 - частота встречаемости типа k в рассматриваемой социальной группе (Nk - число представителей данного типа в группе, а N0 - общее число людей в рассматриваемой группе).

Рассматривая большие и неструктурированные группы - группы, не обладающие преимущественным выделением количества тех или иных типов личности - можно положить Рk=1/16.

Тогда коэффициент комфортности для нормативного общения рассматриваемого типа с большой неструктурированной социальной группой может быть рассчитан по формуле

                                                                                                                                             (2)

Формула (2) означает, фактически, суммирование по строкам Таблицы 1 - и последующего деления на 16 (по числу типов).

Однако для описания особенностей коммуникации рассматриваемого типа с данной социальной группой не меньшее значение имеет описание того факта, насколько значителен разброс в комфортности отношений между рассматриваемым типом и каждым из типов данной социальной группы. Такой разброс может быть рассчитан по следующей формуле (такие расчеты - это, фактически, обычный метод статистической обработки данных)

                                                                                                                                 (3)

Или, для больной неструктурированной группы - по формуле

                                                                                                                                 (4)

В результате, придем к такой Таблице 2.

Таблица 2. Коэффициенты комфортности для "работы данного типа с обществом" (Ki) и уровень изменчивости (вариабельность) комфортности при общении рассматриваемого типа с личностями из данного социума (DKi).

Тип

Ki

DKi

ИЛЭ

1,45

2,52

ИЭЭ

1,23

1,43

ЛИЭ

0,89

2,33

ЭСЭ

0,52

1,26

ЭИЭ

0

1,95

ИЛИ

- 0,21

0,66

ЛСЭ

- 0,40

0,46

СЭЭ

- 0,51

0,48

ИЭИ

- 0,55

0,34

СЛЭ

- 0,60

0,25

ЛИИ

- 0,83

0,88

ЭИИ

- 0,93

0,32

ЭСИ

- 1,32

1,62

СЛИ

- 1,38

0,75

ЛСИ

- 1,80

3,52

СЭИ

- 3,65

3,26

 

Из данных Таблицы 2 следуют такие выводы.

Прежде всего - по величине и знаку коэффициента комфортности для общения данного типа с большими неструктурированными социальными группами.

Выделяются три группы типов, по-разному воспринимающие общество.

Таким типам, как ИЛЭ, ИЭЭ, ЛИЭ и ЭСЭ кажется, что общество реагирует "в среднем" значительно позже них (!), - то есть им кажется (более того - "они уверены" в этом!), что они - "самые умные" из всех; и так как все они - экстраверты, то они этого и не скрывают! Напомним, что ИЭЭ - это именно такой из этических типов, которому кажется, что именно он (!) все "важное" замечает раньше всех, а так как его деятельность (напомним, - при нормативном общении!) заключается в том, чтобы "работать с людьми" - то есть "давать советы" - вот он их и дает!

Существует единственный (!) тип личности - ЭИЭ, который воспринимает большие неструктурированные социальные группы - как своего дуала! Поэтому ЭИЭ уверен, что его задача - это изменять мнение, формировать линию поведения, управлять - именно большими коллективами, большими неструктурированными группами людей. Он уверен, что его дело - задавать "идеологию" для общества. Он уверен, что "без него" данная социальная группа просто не сможет оптимально функционировать, что "именно он" - целиком равнозначен (именно так!) данной социальной группе!

Остальным типам (11 - большинству!) кажется, что такие рассматриваемые "большие и неструктурированные" социальные группы - "умнее" их, решают все "в той или иной степени быстрее", что "коллективный труд" - быстрее приведет к успеху. Причем некоторые из этих типов - глубоко уверены, что они сами - "ни на что не годны", что "все, что нужно, - уже давно придумано и сделано"... В следующем разделе мы убедимся, что общество - воспринимает эти же самые типы совсем даже наоборот: как те, которые реагируют раньше, чем социальная группа!

Теперь - немного об отдельных типах. (О ИЛЭ, ИЭЭ и ЭИЭ - уже писалось выше.)

ИЛИ кажется, что общество "делает все" чуть раньше, чем он, что он - всегда немножко запаздывает. Ему кажется, что общество "уже готово, уже созрело" для восприятия всего того, что он этому обществу может посоветовать. ИЛИ кажется, что, когда он подключается к деятельности, эта деятельность уже начата, и поэтому он, "видя" уже первые результаты такой деятельности, привносит в "общий хор" свою "песню": делится со всеми результатами своих наблюдений о том, как эта деятельность происходит! Естественно, "работающей группой" это воспринимается как критика - и причем, как будет видно из результатов следующего параграфа - критика опережающая (!). Поэтому ИЛИ иногда воспринимается как "критик". Отметим, что другие типы не проявляют такой линии поведения, так как им кажется, что общество "начало дело" уже так "давно", что и советовать что-либо бессмысленно...

ЭИИ воспринимает общество - как своего "почти (практически) тождика"! Поэтому он хорошо различает, что именно интересует людей - теперь, что именно сейчас общество хочет. Кроме того, - для него "желания, надежды, чувства и дела" общества, процессы в нем происходящие - "очевидны", он их просто "видит" (и, ко всему прочему, ему очень неуютно в таком обществе-тождике, они его постоянно "колет")! Именно в этом - сила реального писателя Ф.М. Достоевского: в умении видеть за небольшими, очень многими (большинством!) практически не замечаемыми фактами - общие тенденции, которые будут определять развитие общества на долгие годы. Достаточно лишь привести историю создания его романа "Бесы" - романа, который стал своего рода "открытием" перестроечной эры в СССР, романа, в котором он описал античеловеческую идеологию и практику реального воплощения, реального процесса формирования "нового социалистического общества"... И все это - находясь в Швейцарии, фактически исключительно только основываясь на небольшой заметке в газете и факте своего - довольно поверхностного (со слов брата своей жены) - "знакомства" с убитым студентом... Забегая вперед (см. следующий параграф) отметим, что общество воспринимает ЭИИ (уже не писателя, - а тип личности) как своего дуала, у которого можно спросить мнение, воспринимает как судью в вопросах, за которые "ответственен" его тип личности - то есть в именно в вопросах этики и интуиции! Возвращаясь опять к писателю Ф.М. Достоевскому - уже и не удивляешься тому, что к его деятельности обращаются практически во всем мире, а не только в России и странах бывшего СССР ( а его фраза "Будущее мира не стоит слезы ребенка" стала, фактически, лозунгом Демократов в этих странах).

Отметим, что для ЛСИ (впрочем, как и для СЭИ, СЛИ и ЭСИ) характерно то, что он полагает, что "общество уже созрело", что он - просто фиксирует процессы, уже происшедшие в обществе. Поэтому для него весьма характерна следующая фраза, которой он любит обосновывать свое решение: "Есть мнение, что ..." (весьма знакомо, не правда ли? - однако же ЛСИ именно так и воспринимает ситуацию!).

Таким образом, имеем два класса типов: первый - типы с завышенной самооценкой (ИЛЭ, ЛИЭ, ИЭЭ и ЭСЭ).

Рассмотрим различия в восприятии типами "уровня разнообразия" в реагировании общества - то есть "разброса комфортности" при общении для этих типов.

СЛЭ воспринимает общество как некую "единую массу", как объект, который реагирует "практически как единое целое" (но - "значительно раньше" его!). Именно поэтому в своей деятельности он легко управляет большими коллективами людей, - однако нужно помнить, что при этом он манипулирует всеми ними как единым целым. СЛЭ в общении "ровен" со всеми, для него "все равны", и "любимчиков" он выбирает по причинам иного класса, нежели деловые (кроме ИЭЭ, конечно - смотри Таблицу 1 коэффициентов комфортности интертипных отношений при нормативной коммуникации).

Примерно так же, как и СЛЭ, социальную группу "усредненно", как "единое целое" воспринимают ЭИИ и ИЭИ. Но если ЭИИ стремится все свое восприятие общества свести к процессу изменения отношений между людьми, то ИЭИ - реально фиксирует состояние таких отношений.

Два экстраверта - ЛСЭ и СЭЭ воспринимают общество "почти как единое целое", и поэтому они относятся ко всем в обществе - ровно, без "выбросов".

Три интроверта - ИЛИ, СЛИ и ЛИИ (перечислены в порядке возрастания DKi)  - уже воспринимают общество как некое "пушистое" образование, - но все же имеющее внутреннюю целостность и единство. Они также "ровно" относятся к большинству типов.

Для остальных же типов общество представляется как весьма разнородная масса, при общении с представителями которой приходится постоянно ожидать "уколов" той или иной степени "неприятности"... Поэтому у этих типов быстро появляются "любимчики", общение с которыми не то чтобы "приятно", но является хотя бы "менее колющим" (ЭСИ говорит СЭЭ: "Общение с Вами для меня наименее неприятно, общаясь с Вами я отдыхаю"! - см. Таблицу 1).

Отметим еще одну особенность - своего рода "ловушку" для типов, которым общество кажется "единым целым", то есть для которых - "все типы равны". При выборе спутника жизни они легче "соглашаются" -поддаются на "уговоры" того типа, которого они "меньше колют", - и в результате рискуют связать свою судьбу с типом, общение с которым в ненормативном режиме - режиме выбора режима управления для них может быть весьма некомфортным и неоптимальным (смотри главу 3). Отметим, что совместная жизнь людей с такими типами личности может быть довольно комфортной лишь только в том случае, когда перед ними (или - хотя бы перед одним из них) не возникла необходимость в принятии "ненормативного" - то есть нового, нерегламентированного, непривычного решения; если же такая необходимость возникла - то "хорошие" и "теплые" отношения могут резко нарушиться (во многих кинофильмах обыгрывается "обратная" ситуация: когда "некомфортные" при нормативном общении отношения становятся комфортными в "опасных для жизни" ситуация, - когда необходимо анализировать новую информацию и вырабатывать новые режимы управления).

Такая же "ловушка" имеет место и для типов, которые воспринимают общество как "колючего ежа": они рискуют связать свою судьбу - с "наименее колющим" представителем социума...

Таблица 1 комфортности интертипных отношений при нормативном режиме коммуникации из параграфа 5.1 (далее - Таблица 1) позволяет выделить класс явлений, связанных с количественным описанием феномена восприятия каждым из типов неструктурированных социальных структур, которые не образуют новый уровень иерархии и не обладают сами иерархическим строением (иерархически структурированные социальные группы рассмотрены в следующей главе).

Для описания этих эффектов, рассмотрим Таблицу 1 как матрицу, элементы которой обозначим как Kik, где i обозначает тип, который расположен в соответствующей строке Таблицы 1 (то есть тот тип, "мнением" которого мы сейчас интересуемся), а k - тип, расположенный в соответствующем столбце Таблицы 1 (мнением "о котором" мы интересуемся).

Поскольку мы рассматриваем неструктурированные социальные группы - например, зрителей театрального представления, коллективом сослуживцев или же слушателей предвыборного митинга, - то общение выделенного типа с такой социальной группой можно рассматривать в "статистическом" приближении. Под этим мы понимается то, что такую социальную группу можно заменить неким "эффективным" типом, временные параметры запаздывания реакции - реагирования которого соответствуют усредненным по всем возможным временам запаздывания, существующим в данной (неструктурированной) социальной группе.

Фактически мы сейчас рассматриваем противопоставление "Я - Они", когда "Я" вступает в коммуникацию с "Ними" как с единым целым. Это имеет место, например, как для руководителей, так и для лидеров фирм и социально - экономических структур разного происхождения. Ниже дано описание того, как Вы сами воспринимаете свою фирму (или коллектив, в котором Вы работаете). Элемент противопоставления себя другим - естественный (часто даже - критический: например, это может быть побудительным мотивом) этап практически любой Вашей социальной деятельности. А иногда - если Вы специалист в public relations (связях с обществом) или рекламы - это просто содержание Вашей деятельности! Поэтому уровень оптимальности Вашего взаимодействия с обществом напрямую зависит именно от уровня объективности в Вашем восприятии социальных структур.

Иными словами, данный тип воспринимает такую неструктурированную социальную группу как тип личности, время запаздывания реакции которого можно рассчитать по формуле

                                                                                                                                                                                (1)

Здесь Рk=Nk/N0 - частота встречаемости типа k в рассматриваемой социальной группе (Nk - число представителей данного типа в группе, а N0 - общее число людей в рассматриваемой группе).

Рассматривая большие и неструктурированные группы - группы, не обладающие преимущественным выделением количества тех или иных типов личности - можно положить Рk=1/16.

Тогда коэффициент комфортности для нормативного общения рассматриваемого типа с большой неструктурированной социальной группой может быть рассчитан по формуле

                                                                                                                                             (2)

Формула (2) означает, фактически, суммирование по строкам Таблицы 1 - и последующего деления на 16 (по числу типов).

Однако для описания особенностей коммуникации рассматриваемого типа с данной социальной группой не меньшее значение имеет описание того факта, насколько значителен разброс в комфортности отношений между рассматриваемым типом и каждым из типов данной социальной группы. Такой разброс может быть рассчитан по следующей формуле (такие расчеты - это, фактически, обычный метод статистической обработки данных)

                                                                                                                                 (3)

Или, для больной неструктурированной группы - по формуле

                                                                                                                                 (4)

В результате, придем к такой Таблице 2.

Таблица 2. Коэффициенты комфортности для "работы данного типа с обществом" (Ki) и уровень изменчивости (вариабельность) комфортности при общении рассматриваемого типа с личностями из данного социума (DKi).

Тип

Ki

DKi

ИЛЭ

1,45

2,52

ИЭЭ

1,23

1,43

ЛИЭ

0,89

2,33

ЭСЭ

0,52

1,26

ЭИЭ

0

1,95

ИЛИ

- 0,21

0,66

ЛСЭ

- 0,40

0,46

СЭЭ

- 0,51

0,48

ИЭИ

- 0,55

0,34

СЛЭ

- 0,60

0,25

ЛИИ

- 0,83

0,88

ЭИИ

- 0,93

0,32

ЭСИ

- 1,32

1,62

СЛИ

- 1,38

0,75

ЛСИ

- 1,80

3,52

СЭИ

- 3,65

3,26

 

Из данных Таблицы 2 следуют такие выводы.

Прежде всего - по величине и знаку коэффициента комфортности для общения данного типа с большими неструктурированными социальными группами.

Выделяются три группы типов, по-разному воспринимающие общество.

Таким типам, как ИЛЭ, ИЭЭ, ЛИЭ и ЭСЭ кажется, что общество реагирует "в среднем" значительно позже них (!), - то есть им кажется (более того - "они уверены" в этом!), что они - "самые умные" из всех; и так как все они - экстраверты, то они этого и не скрывают! Напомним, что ИЭЭ - это именно такой из этических типов, которому кажется, что именно он (!) все "важное" замечает раньше всех, а так как его деятельность (напомним, - при нормативном общении!) заключается в том, чтобы "работать с людьми" - то есть "давать советы" - вот он их и дает!

Существует единственный (!) тип личности - ЭИЭ, который воспринимает большие неструктурированные социальные группы - как своего дуала! Поэтому ЭИЭ уверен, что его задача - это изменять мнение, формировать линию поведения, управлять - именно большими коллективами, большими неструктурированными группами людей. Он уверен, что его дело - задавать "идеологию" для общества. Он уверен, что "без него" данная социальная группа просто не сможет оптимально функционировать, что "именно он" - целиком равнозначен (именно так!) данной социальной группе!

Остальным типам (11 - большинству!) кажется, что такие рассматриваемые "большие и неструктурированные" социальные группы - "умнее" их, решают все "в той или иной степени быстрее", что "коллективный труд" - быстрее приведет к успеху. Причем некоторые из этих типов - глубоко уверены, что они сами - "ни на что не годны", что "все, что нужно, - уже давно придумано и сделано"... В следующем разделе мы убедимся, что общество - воспринимает эти же самые типы совсем даже наоборот: как те, которые реагируют раньше, чем социальная группа!

Теперь - немного об отдельных типах. (О ИЛЭ, ИЭЭ и ЭИЭ - уже писалось выше.)

ИЛИ кажется, что общество "делает все" чуть раньше, чем он, что он - всегда немножко запаздывает. Ему кажется, что общество "уже готово, уже созрело" для восприятия всего того, что он этому обществу может посоветовать. ИЛИ кажется, что, когда он подключается к деятельности, эта деятельность уже начата, и поэтому он, "видя" уже первые результаты такой деятельности, привносит в "общий хор" свою "песню": делится со всеми результатами своих наблюдений о том, как эта деятельность происходит! Естественно, "работающей группой" это воспринимается как критика - и причем, как будет видно из результатов следующего параграфа - критика опережающая (!). Поэтому ИЛИ иногда воспринимается как "критик". Отметим, что другие типы не проявляют такой линии поведения, так как им кажется, что общество "начало дело" уже так "давно", что и советовать что-либо бессмысленно...

ЭИИ воспринимает общество - как своего "почти (практически) тождика"! Поэтому он хорошо различает, что именно интересует людей - теперь, что именно сейчас общество хочет. Кроме того, - для него "желания, надежды, чувства и дела" общества, процессы в нем происходящие - "очевидны", он их просто "видит" (и, ко всему прочему, ему очень неуютно в таком обществе-тождике, они его постоянно "колет")! Именно в этом - сила реального писателя Ф.М. Достоевского: в умении видеть за небольшими, очень многими (большинством!) практически не замечаемыми фактами - общие тенденции, которые будут определять развитие общества на долгие годы. Достаточно лишь привести историю создания его романа "Бесы" - романа, который стал своего рода "открытием" перестроечной эры в СССР, романа, в котором он описал античеловеческую идеологию и практику реального воплощения, реального процесса формирования "нового социалистического общества"... И все это - находясь в Швейцарии, фактически исключительно только основываясь на небольшой заметке в газете и факте своего - довольно поверхностного (со слов брата своей жены) - "знакомства" с убитым студентом... Забегая вперед (см. следующий параграф) отметим, что общество воспринимает ЭИИ (уже не писателя, - а тип личности) как своего дуала, у которого можно спросить мнение, воспринимает как судью в вопросах, за которые "ответственен" его тип личности - то есть в именно в вопросах этики и интуиции! Возвращаясь опять к писателю Ф.М. Достоевскому - уже и не удивляешься тому, что к его деятельности обращаются практически во всем мире, а не только в России и странах бывшего СССР ( а его фраза "Будущее мира не стоит слезы ребенка" стала, фактически, лозунгом Демократов в этих странах).

Отметим, что для ЛСИ (впрочем, как и для СЭИ, СЛИ и ЭСИ) характерно то, что он полагает, что "общество уже созрело", что он - просто фиксирует процессы, уже происшедшие в обществе. Поэтому для него весьма характерна следующая фраза, которой он любит обосновывать свое решение: "Есть мнение, что ..." (весьма знакомо, не правда ли? - однако же ЛСИ именно так и воспринимает ситуацию!).

Таким образом, имеем два класса типов: первый - типы с завышенной самооценкой (ИЛЭ, ЛИЭ, ИЭЭ и ЭСЭ).

Рассмотрим различия в восприятии типами "уровня разнообразия" в реагировании общества - то есть "разброса комфортности" при общении для этих типов.

СЛЭ воспринимает общество как некую "единую массу", как объект, который реагирует "практически как единое целое" (но - "значительно раньше" его!). Именно поэтому в своей деятельности он легко управляет большими коллективами людей, - однако нужно помнить, что при этом он манипулирует всеми ними как единым целым. СЛЭ в общении "ровен" со всеми, для него "все равны", и "любимчиков" он выбирает по причинам иного класса, нежели деловые (кроме ИЭЭ, конечно - смотри Таблицу 1 коэффициентов комфортности интертипных отношений при нормативной коммуникации).

Примерно так же, как и СЛЭ, социальную группу "усредненно", как "единое целое" воспринимают ЭИИ и ИЭИ. Но если ЭИИ стремится все свое восприятие общества свести к процессу изменения отношений между людьми, то ИЭИ - реально фиксирует состояние таких отношений.

Два экстраверта - ЛСЭ и СЭЭ воспринимают общество "почти как единое целое", и поэтому они относятся ко всем в обществе - ровно, без "выбросов".

Три интроверта - ИЛИ, СЛИ и ЛИИ (перечислены в порядке возрастания DKi)  - уже воспринимают общество как некое "пушистое" образование, - но все же имеющее внутреннюю целостность и единство. Они также "ровно" относятся к большинству типов.

Для остальных же типов общество представляется как весьма разнородная масса, при общении с представителями которой приходится постоянно ожидать "уколов" той или иной степени "неприятности"... Поэтому у этих типов быстро появляются "любимчики", общение с которыми не то чтобы "приятно", но является хотя бы "менее колющим" (ЭСИ говорит СЭЭ: "Общение с Вами для меня наименее неприятно, общаясь с Вами я отдыхаю"! - см. Таблицу 1).

Отметим еще одну особенность - своего рода "ловушку" для типов, которым общество кажется "единым целым", то есть для которых - "все типы равны". При выборе спутника жизни они легче "соглашаются" -поддаются на "уговоры" того типа, которого они "меньше колют", - и в результате рискуют связать свою судьбу с типом, общение с которым в ненормативном режиме - режиме выбора режима управления для них может быть весьма некомфортным и неоптимальным (смотри главу 3). Отметим, что совместная жизнь людей с такими типами личности может быть довольно комфортной лишь только в том случае, когда перед ними (или - хотя бы перед одним из них) не возникла необходимость в принятии "ненормативного" - то есть нового, нерегламентированного, непривычного решения; если же такая необходимость возникла - то "хорошие" и "теплые" отношения могут резко нарушиться (во многих кинофильмах обыгрывается "обратная" ситуация: когда "некомфортные" при нормативном общении отношения становятся комфортными в "опасных для жизни" ситуация, - когда необходимо анализировать новую информацию и вырабатывать новые режимы управления).

Такая же "ловушка" имеет место и для типов, которые воспринимают общество как "колючего ежа": они рискуют связать свою судьбу - с "наименее колющим" представителем социума...